金联好声音——衢州金控全生命周期金融服务为人才企业发展赋能
发布时间:2020-07-07

  浙江金控全面实施“大对标、大协同、大提升”三大工程,主动谋划形成了“1+3”综合金融服务创新模式“1”是一个金融服务创新综合体,即浙江金联“3”是“三个纽带”协同机制,即以“资本、数据、服务”为三个纽带,实打实地协同全省金控企业为我省实体经济企业尤其是中小微企业提供更好综合金融服务,更好促进我省实体经济高质量发展。

  浙江金控推出《金联好声音》栏目,专门推送浙江金联会员单位的重大信息和业务动态,以展现金控企业在落实省委省政府重大决策部署中的高站位,以及为地方经济高质量发展所作出的创新协同举措和贡献。

  浙江省“金融服务人才20条”政策出台以来,衢州市金融控股集团有限公司迅速反应,果断行动,通过项目奖励、专项贷款、天使投资、产业基金等方式,积极引导银行资本、创投资本、财政资金等各类资本向人才集聚,让人才融资“融得到”。

  一、启动奖,帮人才起好步

  实施开展“衢时代双领” 计划,对高层次人才到衢州实施的高科技企业、项目,进行评审认定,分别给予600万元、400万元、200万元的启动资助。同时,坚持“扶上马,送一程”,对产业化效益显著或取得重大技术突破的,实行升级资助;5年内按照地方综合贡献度,最高再给予400万元奖励。目前,北京、深圳、杭州的人才团队共申报项目30余个,涵盖数字经济、智能制造、新材料等多个领域。

  二、专业贷,让人才走得稳

  聚焦人才融资难、融资贵、融资慢等问题,加强与工商银行、金华银行合作,推出“人才贷”专项金融产品,让人才可申请额度30—500万元的低利率信用贷款,为人才创新创业提供有力支撑。特别是针对贷款程序复杂、材料冗多等问题,实行“白名单”制度,名单内人才通过衢州市金融控股集团有限公司信保部门担保、银行直接认定,实现当天办结、当天放款。截至目前,共办理“人才贷”业务34笔,累计授信金额1008万元。

  三、天使助,为人才添把劲

  加大人才创业政策支持,设立初期规模为2000万元的天使基金,按照人才项目评审结果分别给予50万元、80万元、100万元的一次性资助,解决人才类初创企业的燃眉之急,促进科技成果转化。

  四、基金投,使人才行得远

  建立50亿元规模的产业基金,加大对成长期的人才密集、技术密集型企业,特别是涉及主导产业、国家安全产业等的投资力度,加速企业发展壮大。今年以来,共投资6家人才企业,投资额达6.59亿元,带动其他融资40余亿元,有力助推企业快速成长。